転勤なしが選べるけど、なぜか転勤ありより給料が低いって話

どうも時短勤務親父です。

今働いている会社では転勤なしorありを選べるのですが、転勤ありの人より給料が低く設定されております。

この給料の差は何なのかって話です。

ちなみに私は引っ越し作業が非常に面倒くさいので転勤なしを選択しております。

結論ははっきりわかりませんが、転勤の「納得料」でしょうか？

そもそも転勤ありの人が「何のため」に多いのか意味不明です。そもそも賃金は何かの対価に支払われているはずなので、転勤ありを選択しているだけで対価を出しているのでしょうか？

つまり、会社の都合よく駒を動かしていいよってことでしょうか？

なんとなく納得してきました。

私の現状では「お金をあげるから、面倒くさい引っ越し作業をしてね」と言われてもそんな端金(年間約８０万くらいの差)では断固拒否です。

即金で２０００万円くれるならば引っ越ししましょうかってとこですね。

覚え書きとして引っ越ししたら失われるものを書いておきましょう。

何の罪も無い家族のパワーが大きく削がれるのです。

転勤先の土地で家族はまた１からいろいろ得ていかなければなりません。相当なストレスと労力が必要となってきます。

家だって賃貸だとクソみたいな間取りしか無いわけで、日常生活を送るだけで相当なストレスです。

これじゃ２０００万円では足らんかも。５０００万くれ。

こういったストレスを想像できない方々が転勤ありを選ぶのでしょう。おっと、私の代わりに転勤された方もいるはずなので感謝しなければですねｗ

お金と家族どっちが大事ですか？

 

では